Korzyści
O doświadczeniu i wartości naszej firmy świadczy doświadczenie i kwalifikacje naszych pracowników. Kładziemy duży nacisk na staranną selekcję zespołu oraz inwestujemy w ciągły rozwój i poszerzanie umiejętności.
Przyjacielska atmosfera, dzielenie się wiedzą i pomysłami oraz zaangażowanie to podstawy pracy w ProService AT. Ciekawe projekty, nowoczesne technologie i szeroki dostęp do wiedzy, w tym także częste szkolenia, pozwalają naszym pracownikom rozwijać się i spełniać zawodowo.
Nasi pracownicy doceniają przejrzystość zasad, możliwość kreowania ścieżki kariery i uczciwość naszej firmy. Firma jasno określa kryteria awansu, zasady wynagradzania i premiowania pracowników. Każdy z pracowników objęty jest ubezpieczeniem medycznym oraz ma dostęp do planu rekreacyjno-sportowego.
Szukamy osób, które dzięki swojej pracy wniosą wkład w sukces naszej firmy. ProService AT to nie tylko nazwa, ale aktywna postawa, pozytywny stosunek do zmian, to wzajemna pomoc, w końcu to sposób na bycie zaufanym partnerem dla Klientów i kolegów.
Proces rekrutacyjny
Poszukując osób na stanowiska w naszej firmie, korzystamy z różnych metod selekcji kandydatów. Informacje o ofertach pracy publikowane są na naszej stronie internetowej lub w prasie.
Decyzje podejmowane w procesie rekrutacji opieramy na następujących działaniach:
- Wstępna selekcja przesłanych aplikacji (życiorys i list motywacyjny)
- Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przez wybranych pracowników firmy
- Testy merytoryczne
Każda z nowo zatrudnionych osób przechodzi obowiązkowe szkolenia wstępne dostarczające informacji zarówno o firmie, jak i o obowiązujących procedurach a także przygotowujące do pracy na wybranym stanowisku.
Jeśli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, prosimy o przesłanie swojego życiorysu i listu motywacyjnego na adres office@psat.pl.
